Co-Working-Arbeitsmodelle bieten vielseitige Vorteile in der aktuellen Entwicklung der modernen Arbeitswelt: Kürzere Arbeitswege, weniger CO2-Ausstoß und mehr Zeit für Familie und Freizeit machen Co-Working-Spaces zu attraktiven Alternative insbesondere für Pendler:innen. Viele Menschen schätzen die professionelle Arbeitsumgebung und die Möglichkeit zum Austausch mit anderen. Besonders hohes Potential sehen wir als BÜNDNISGRÜNE in der Entwicklung von Co-Working Angeboten in ländlichen Räumen. Aufgrund des hohen Potentials wird der Aufbau von Co-Working Angeboten von Europa, Bund und Land unterstützt. Über das Sächsische Ministerium für Regionalentwicklung haben wir mehrere Programme zur Ermittlung von Möglichkeiten und Unterstützungbedarfen von Co-Working-Spaces im ländlichen Raum umgesetzt. Das Sächsische Staatsminsiterium der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung unterstützt in seiner Förderung ESF Plus Gleichstellung die Konzeption und Etablierung von Gründerinnen- und Unternehmerinnenzentren sowie Co-Working-Spaces mit dem Fokus auf die Stärkung von weiblichen Unternehmerinnen.
Die Ministerien im Freistaat gewähren ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, auch Beamtinnen und Beamten mittels Vereinbarungen die Option auf Homeoffice und mobiles Arbeiten. Eine sachorientierte Diffferenzierung nach der Umsetzungsmöglichkeit von mobilen Arbeitsangeboten zwischen Berufsgruppen halten wir für sinnvoll. Für den Ausbau der Homeofficeangebote im öffentlichen Dienst gilt es die technische Ausstattung unserer Behörden anzupassen und parallel kulturelle Veränderungsprozesse der Verwaltung zu begleiten. Dafür sind unter anderem Coachings und Schulungsangebote zu Kommunikation und Leitung im dezentralen Arbeiten zu ermöglichen.
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