Die Erhaltung der individuellen und kollektiven Gesundheit wird bis ins hohe Alter immer wichtiger. Der Fokus sollte auf Prävention und der Stärkung der individuellen Gesundheitsressourcen liegen. Dies ist eine Querschnittsaufgabe und gilt auch für den Arbeitsplatz Hochschule. Die Hochschulen können nur mit gesunden Mitarbeitenden ihr volles Potenzial ausschöpfen und als attraktiver und konkurrenzfähiger Arbeitgeber wahrgenommen werden. Gleichermaßen agieren die Hochschulen im Rahmen der ihnen gesetzlich zugewiesenen Kompetenzen.
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