Die Personalentwicklung im Freistaat war schon in dieser Legislaturperiode einer der Schwerpunkte BÜNDNISGRÜNER Innenpolitik. Angesichts des demographischen Wandels und der absehbar zunehmenden Schwierigkeiten, geeignete Bewerber*innen zu gewinnen, wollen wir unseren Fokus daher auf das Potential der bereits Beschäftigten legen. Dafür ist es wesentlich, auch die Tarifbeschäftigten in Blick zu nehmen und ihnen Weiterentwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Das steigert nach unserer Überzeugung auch die Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Über die genaue Ausgestaltung entsprechender Maßnahmenpakte gilt es in enger Abstimmung mit den Gewerkschaften in der kommenden Legislaturperiode ins Gespräch zu kommen.
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