Eine größere Diversität sorgt für ein verstärktes Vertrauen der Bevölkerung in die Polizei und ist daher für uns BÜNDNISGRÜNE sehr wichtig. Deswegen wurde auch das Budget für die Nachwuchswerbung erhöht. Wir setzen uns dafür ein, dass durch Werbemaßnahmen, ähnlich wie in anderen Bundesländern, Menschen mit Migrationsgeschichte gezielt angesprochen werden. Auch wollen wir durch eine neue Führungskräftestrategie dafür sorgen, dass moderne Führungsqualitäten sowie Verantwortungsbewusstsein, Sensibilität, kommunikative Fähigkeiten und interkulturelle Kompetenzen vermittelt werden. Dadurch soll eine Atmosphäre innerhalb der Polizei gestärkt werden, in der sich alle Bediensteten wohl fühlen.
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